Si les doutes étaient encore permis il y a peu, ils ne sont désormais plus possibles : l’employeur se doit de protéger ses employés envoyés à l’étranger contre les menaces auxquelles il les expose. Toutefois, derrière cette obligation inscrite en France à l’article L4121-1 du Code du travail, se trouvait une acception assez large : « l’employeur doit prendre les mesures nécessaires à assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs ».
Il devenait donc urgent de mettre en évidence les bonnes pratiques permettant . . .
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