[Cet article est initialement paru en juin 2017] La mobilité internationale est de plus en plus répandue et les destinations sont diverses. Le contexte mondial actuel fait que, sans pratiquer un métier dit « à risques », un salarié peut se trouver exposé à des événements traumatiques. Monica Goncalves a travaillé comme chargée de mission pour les disparitions inquiétantes, otages et décès de morts violentes au Centre de crise du ministère des Affaires étrangères et européennes. Actuellement juriste et Security project manager chez Sodexo, elle nous dresse un panorama de l’état de stress post-traumatique et de ses conséquences pour les salariés mais aussi pour leurs proches (famille, amis, collègues) et leurs employeurs. L’auteur développe ensuite les différents accompagnements possibles (pré et post événement) qui doivent, même s’ils sont organisationnels et financiers, laisser l’humain au cœur du dispositif.