Les entreprises sont engagées dans une course où mobilité et connectivité des salariés sont intimement liées. Plus les structures informatisées parviennent à être fiables, plus l’ensemble des points du globe sont interconnectés, et plus les salariés peuvent être projetés n’importe où dans le monde. Ainsi, à mesure que s’améliore la qualité et la densité des connexions, l’entreprise investit l’ensemble du globe, même dans les zones les plus instables.
À ce titre, et on ne s’en rend pas suffisamment compte, l’universalisation . . .
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