Avec l’internationalisation des échanges et les facilités désormais offertes pour se déplacer, la mobilité des salariés s’est nettement accrue ces dernières années et les voyages d’affaires se multiplient dans tous les secteurs d’activité et dans toutes les régions du monde.
Ces voyages impliquent des risques nouveaux pour le salarié, tout particulièrement lorsque ce dernier est tenu de se rendre dans des pays instables voire dangereux, qu’il est soumis à des risques d’agression, d’enlèvement, d’attentat ou bien encore . . .
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