[Cet article est initialement paru en juin 2014] L’activité d’une entreprise n’est pas neutre sur son milieu d’implantation. Au même titre qu’une organisation humanitaire, une agence gouvernementale ou encore les forces armées, l’entreprise doit connaître cet environnement et faire en sorte que son activité s’y insère de la manière la plus harmonieuse possible. Franck Amato, ancien officier supérieur des Forces Spéciales françaises et consultant en gestion des risques, explique que les univers humanitaires et militaires peuvent constituer des sources d’inspiration pour l’entreprise. Si le recours aux ESSD s’avère bien souvent indispensable, l’emploi d’un prestataire en matière de sécurité ne doit pas se faire au détriment de la prise en compte et du respect du contexte local composé en premier lieu des populations. Cette priorité exprimée par les ONG doit le devenir également pour les entreprises. Par ailleurs, la sûreté ne doit pas se cantonner au déploiement de moyens cœrcitifs ou dissuasifs mais imaginer des solutions de gestion de risque fondées sur la maîtrise de l’environnement d’implantation, transposition civile des principes de la doctrine militaire de la contre-insurrection.